樟树市着力推动教育事业发展

  近年来,樟树市紧紧围绕办人民满意教育目标,潜心聚力发展教育事业,20192020年连续两年获评江西省平安校园建设优秀县(市、区)”20182019年、2020年度连续三年获得江西省县(市、区)党政领导干部履行教育职责督导评价优秀等次荣誉。主要做到了三个着力

  一是创设警务中心,着力提升学生安全感。20197,成立校园安全警务中心,重点开展三项工作:实施风险隐患清零行动,对校园安全存在的风险隐患进行排查梳理,定人定时划区域进行交替式巡逻,预防学生事件发生。实施校园周边安全稳控行动,建立信息通报机制,防止发生冲击校园侵害师生人身安全的极端事件,配合公安部门处理涉校案件,查处侵害师生合法权益事件。指导校园安防设施达标行动,全市中小学校、幼儿园实现了专职保安员配备率、封闭化管理、入侵式报警系统工作三个100%,有效遏制了涉校事件的发生。

  二是加大教育投入,着力解决学位缺问题。2016年以来,先后新建了滨江中学,滨江小学,药都小学,第十小学,清江小学;异地新建了樟树二小,樟树四小;改扩建了樟树二中、实验学校、樟树职业技术学校;升级改造了樟树中学,樟树三中,清江中学,城区学位净增19089个,全面消除了66人以上超大班额;收购转租城区16所民办幼儿园、高标准建设16个乡镇公办中心幼儿园。2021年起,启动了新建滨江新区初级中学、樟树四中、樟树六小、市第三幼儿园和市第四幼儿园、改扩建樟树中学六个校建项目,为2022年通过学前教育普及普惠省级督导评估、2025年通过省定义务教育优质均衡发展评估工作而冲刺。

  三是保障教师待遇,着力提高教师幸福感。该市发放2019年教师人均地方政府奖励性补贴3.6万元,教师平均工资收入为109523元,高于公务员人均工资收入126元;投资2857万元,为农村教师兴建了613套周转房和保障性住房;为新招聘和引进的教育人才在城区建设价格低廉的公共租赁房36套,回购240套商品房,以低于市场价2000多元每平方米的价格出售给城区学校教师作安居房;出台了《樟树市教育发展专项资金奖励扶助办法》,大力实施三个一百万工程,每年拿出100万奖励优秀教师、100万资助优秀学生、100万扶助困难家庭师生;2017年实施八个一工程,安排资金367万元为全市教学点教师每人配置一辆电动车、一台电脑等物品。


信息来源:市政府办
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